【心理】发现身边的小人,防!

摘要: 正所谓明枪易挡暗箭难防,在职场上总会出现让你意外而且头疼的小人,在你身旁不断地制造麻烦,甚至危害你的事业。他

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正所谓明枪易挡暗箭难防,在职场上总会出现让你意外而且头疼的小人,在你身旁不断地制造麻烦,甚至危害你的事业。他们都有着以下共通的特性:

1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话

如果你发现自己身边某位同事有这个爱好,你就应该特别留意了,起码在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚。

2、喜欢搬弄是非或者造谣生事

这种人通常都会是另有目的另有阴谋的,他们习惯于用贬低别人的手段来衬托出自己的优秀,或是让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导和同事们的信任。这些人习惯用“听说”来造句。

3、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人

这种人唯恐天下不乱,总是会制造纷争的事端,采用挑拨离间方式来激发竞争对手之间的矛盾,有时,还会表现出自己的“和事佬”的和善,让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么,你千万要先证实一下。

4、善于撇清责任栽赃其他同事

明明是自己工作中出现了差错和问题,这种人总是会抢在第一时间到领导那里去闪烁其词,甚至是昧着良心胡说八道,让领导感到他既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底,目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。

5、擅于落井下石踏着鲜血进步

这种人对于同事跌倒和面临挫折时总是幸灾乐祸,或是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候,这种人很可能就是势利小人。

6、善于阳奉阴违很会见风使舵

职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他,或者是言行不一致,善于做表面功夫给领导看,善于投领导所好,奉承拍领导马屁,整天嘴甜的如同涂了蜂蜜,有亲近领导的特长,有邀功抢功的特长,有善打小报告的特长,有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。

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